江门市新会区人民政府办公室招聘合同工公告

  • 日期:2022-05-18 09:29
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一、招聘人员岗位
招聘江门市新会区人民政府值班室合同工1名。

二、招聘对象

(一)年龄28周岁以下 (1993年5月16日以后出生),江门五邑地区常住人员优先;

(二)长期值夜班,适合男性;

(三)全日制大专及以上学历,专业类别为新闻传播学、文秘专业,有办公室工作经验和C1驾驶证照优先。

三、资格条件

(一)热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的领导和党的基本路线、方针政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,中共党员优先;

(二)具备较强的保密意识、法治素养、组织纪律性和工作责任心;

(三)熟悉公文写作,有较强的分析能力和语言表达能力,思路清晰,目标明确,工作效率高;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识;

(四)适应岗位要求的身体条件,接受两班制值班;

(五)符合招聘岗位所需的其他条件 (具体见附件1);

(六)不得报名应聘的人员:

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。其他法律法规规定不得应聘的人员。

四、报名办法

(一)报名时间:2022年5月16日-5月26日

(二)报名方式:统一只接受网上报名,不设现场报名。

1.应聘者须按照公布的资格条件,填写《江门市新会区人民政府办公室招聘值班室合同工资格审查表》(附件2),并扫描本人有效期内的居民身份证、学历证书、学位证书及其他相关材料,把表格电子版和扫描件发送到邮箱: rsg683@sina.com。

2.应聘者报名与考试时使用的居民身份证相关信息必须一致。

五、考试办法

本次招聘考试由江门市新会区人民政府办公室具体组织实施;考试形式由笔试和面试组成。

(一)笔试

1.笔试时间地点等具体事项另行通知。

2.笔试内容:应急信息写作;采取闭卷方式进行。

(二)面试

笔试结束后,同一天进行面试。

(三)考试成绩

考试成绩按照笔试成绩40%,面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

六、录用办法

考生经过考试、体检合格后择优录用。录用后试用期为两个月。

七、薪酬待遇

双方签订劳动合同,年薪5.2万元,购买五险一金,按照相关规定享受带薪年休假和加班津贴。

本公告由江门市新会区人民政府办公室负责解释。

咨询电话:0750-63906726(陈小姐)。

江门市新会区人民政府办公室

2022年5月16日

 

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