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年薪约9万元!江南街道办事处招聘合同制工作人员!

原创

2023-12-30 09:34 {{clickNum}}

因工作需要,现公开招聘江南街道办事处合同制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘职位

        办事处合同制工作人员2名。


二、招聘岗位要求

        (一)党政办公室工作人员1名

       1.要求:

       1.1  年龄:35周岁以下(1989年1月1日后出生)

       1.2  学历等条件:本科或以上学历,退役军人学历放宽至国家承认大专及以上学历,专业不限,同等条件下中共党员优先。

       1.3  身体健康,能吃苦耐劳,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,爱岗敬业,服从管理,品行端正,作风正派,保守工作秘密,个人信用记录良好,无不良嗜好,持有C1或C1以上驾照,具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。

       2.岗位职责:车辆管理、后勤保障、文电处理及其他上级交办的工作任务。

      3.薪酬标准:约9万元/年(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。依法享有带薪年假、法定假期。

      (二)规划建设办公室(生态环境保护办)工作人员1名

      1.要求:

      1.1  年龄:35周岁以下(1989年1月1日后出生)

      1.2  学历等条件:本科或以上学历,同等条件下中共党员优先

      1.3  专业:B0508设计学类、B0811土木类、B0810建筑类

      1.4  身体健康,能吃苦耐劳,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,爱岗敬业,服从管理,品行端正,作风正派,保守工作秘密,个人信用记录良好,无不良嗜好,具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。

      2.岗位职责:审核工程、项目设计、图纸、预算等及其他上级交办的工作任务。

      3.薪酬标准:约9万元/年(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。依法享有带薪年假、法定假期。

     (三)其他

       凡属下列情形之一者,不予考虑:

     (1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查的;

     (2)正在党纪政纪处分或组织处理所规定的期限内的;

     (3)受过司法机关刑事处罚;

     (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

     (5)近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

     (6)聘用后即构成回避关系的;

     (7)法律法规规定不宜聘用的或其他可能影响工作的情形。


三、报名时间及方式

     (一)报名时间:从公告发布之日起至1月5日止

     (二)报名方式采用电子邮件的方式。凡符合应聘条件的人员:1、下载并如实填写电子版《江南街道公开招聘报名登记表》(贴电子照片);2、身份证(正背面)、户口本(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术资格证书等证件的扫描件;3、以上所有材料放在同一个Word文档内,并压缩为不超过2M的压缩包,命名为“江南合同制人员+姓名”,以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱jnjdzzbgs@126.com 。如有疑问,可致电刘小姐:3832217。周末及节假日期间可在邮箱留言。


四、录用程序

      (一)初审和筛选。提倡诚信报考,应聘人员应认真阅读招聘公告,并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,取消应聘资格。

根据招聘条件和报名材料,对报名人员进行资格初审,对符合条件的报名人员,按照人岗相适的原则,根据其工作经历、工作业绩、学历学位等方面进行综合评价,择优确定参加考试的人员,经初审符合参加考试条件的人员,将以电话或短信形式进行确认。若报名结束后三天内未接到通知视为初审未通过。

      (二)考试。考试采用“笔试(占40%)+面试(占60%)”的方式进行。依照笔试成绩从高分到低分的排序,按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单,数量达不到上述比例要求的,则考生全部列入面试人员名单。考试的时间和地点另行通知。

2、根据考试总成绩(不低于60分)的高低,按拟聘职位数1:1比例确定考察人选。


五、体检和考察

      (一)体检

体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行,体检费用由考生自理。

     (二)政审

体检合格后,组织政审,确定拟聘用人选,并将拟聘人员名单在单位公告栏公示。

     (三)补录

如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的,由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。


六、聘用

公示无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理,首次聘期2年(含试用期2个月)。

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