岗位职责：1、店长全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标；2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等；4、做好经营服务和日常员工培训指导；5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、协助总部完成门店运营标准。任职要求：1、 具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验；2、 具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力；3、 具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题；4、 价值观端正、责任心及抗压能力强；5、 熟练使用Office办公软件。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行