职责描述：1、负责区域医保管理工作，认真遵守医保岗位职责。按照相关规定，督导各区域医保从业人员，依照医保政策和法规，合法合规地开展医保管理工作；2、针对区域医院在执行医保政策中遇到的困难，协调解决并总结经验，促进医院医保工作良性运行；3、负责收集汇总区域医保运营信息，整理并审核数据；4、负责区域医保从业人员培训；5、负责区域医保政策解读，指导医院提升医保管理能力；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1．大专以上学历，能适应出差，具备较高的抗压能力；2．会计学、统计学、医学相关专业，从事医院财务、医保、医学相关岗位工作经验优先，特别优秀可放宽条件；3、具有良好的组织能力、沟通能力及协调能力，工作认真，较强责任感4、具备较强的数据分析能力及信息管理能力，熟悉办公软件应用。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行